在中国企业发展史上，随着中国企业的强大，职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。原微软中国区总裁唐骏，后加入盛大网络，担任总裁职务，是典型的职业经理人生存方式。享有“打工皇帝”之称，年薪达到500万的原用友软件总裁何经华以及因为功高盖主，最后不得不离开tcl，加盟长虹的“手机狂人”万明坚，都是职业经理人中的优秀代表，他们为企业创造了巨大的财富，甚至有可能改变了一个企业的命运，但他们自己的命运，却并不一定完全掌握在自己手中，这就是中国本土职业经理人的无奈。
    作为社会群体中特殊的一个群体，职业经理人在社会经济转型中的角色是尴尬的。一方面，他们是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者，也就是，在董事会或者大股东眼里，职业经理人的角色定位就是“保姆”，需要像保姆照顾小孩一样，努力呵护企业的成长和发展。但在实际的操作过程中，总是有职业经理人会自觉或者不自觉地陷入到了充当“婆婆”的角色当中，以为自己坐上了总裁或者ceo这个位置，就觉得自己是老板了，这个企业自己就是老大了，出现一些与董事会或者大股东不相和谐的关系，最终导致自己的离职或者遗憾出局。在这方面，有很多职业经理人都有过这方面的经验教训。
    为了能够让公司发展走上正确的轨道，我在前一段时间，毫不犹豫的选择让职业经理人来打理我的公司。
    我花了高薪，以及一小部分公司的股份，聘请了以为十分知名的职业经理人。在他上任之后，我的lij很快就突破了发展的平静，开始朝大企业进行大跨步。
    而我，则是在家里，过起了十分舒适惬意的生活，平时几乎不用太去上班，只要定时和职业经理人电话沟通一番就可以了。
    带着兰姐，来到lij，我直接去了总经理办公室。
    我请的这一名职业经理人名叫田静，今年刚刚三十岁，却已经有了十年的工作经验，曾今在美国的一家大公司做过经理人，经验丰富，而且干劲十足。
    像她这样的人物，按理说，是不应该看中我的lij的，为了把她请过来，当时我耗费了极大的力气。
    田静是湖平市人，但是小学毕业之后，就出过了，一直在国外呆到三十岁，除了肤色之外，其他的地方，几乎就是一个完完全全的美国人。
    但是她的父母，却一直呆在湖平，她无数次想要把她的父母接到国外去，但是因为生活理念的差距，这样的想法，始终得不到实施。
    在我得知了这件事情之后，直接通过市长，联系到了田静的父母，花了许久的时间，做通了他们的思想工作，让他们能够愿意去国外。
    然后我又联系到田静，告诉了她这个消息。
    田静在国外呆了这么多年，信奉的真理，就是有付出，才有收获。我帮她解决了这么大一个难题，她想不出拿什么来回报我，最后终于同意为我的公司干三年。
    干满三年之后，她就会带着她的父母，离开湖平，一家子迁移到美国去。
    三年的时间，已经够了。更何况，这三年，对于田静来说，绝对是最宝贵的时间段之一。女人的青春维持的时间不长，到了三十岁之后，就已经开始走下坡路了。
    能够让田静把三十岁到三十三岁这三年的时光放在我的lij上，我已经心满意足了。
    我刚刚来到办公室外，秘书见到我，就立刻准备通知田静，却被我挥手制止了。我悄悄的打开办公室的门，带着兰姐，缓缓走了进去。
    “说过多少遍了，进我办公室，一定要先敲门！understand？！”田静一边埋头看着文件，一边说道，语气里多少有些不满。
    我见到她现在的样子，心中对于自己当初的决定愈发的满意了。这田静一个人，所具有的价值，恐怕都不是我的lij能够比的。
    且不说在中国，单单是在美国，就不知道有多少大公司眼巴巴的盼着她过去呢。让她窝在湖平这样一个小地方，lij这样一个小公司，还真是屈才了。
    不过屈才就屈才吧，只要能够让我的lij发展起来，不管怎么样，都无所谓。
    “田经理，我记得我上次来的时候，你也是这样在埋头苦干，和这一次，几乎没有什么区别啊。”我坐到了沙发上，让兰姐坐在我身边，笑着说道。
    田静听到我的声音，猛然抬起头来，脸上惊讶之色一闪即逝，笑着打了一声招呼：“董事长，很少能见到你啊，今天你怎么过来了？”
    听着她的这一声招呼，我心里有点不是滋味，怎么感觉她好像是在挖苦我一样。我眉头挑了挑，说道：“我今天是特地来看望田经理你的，平时lij的工作都由你一个人来负责，我觉得你太辛苦了，实在是过意不去啊。”
    “呵呵，做我们这一行，就得有吃苦的准备。毕竟付出和回报，是成正比的。你给我那么高的薪水，我必须得为你创造出相应的价值来才行呢。”田静看着我说道。
    她长的十分清秀，属于耐看的类型，乍一看上去，会以为她是一个才女，绝对想象不出，她能够在商场上叱咤风云，运筹与为我制作，决胜于千里之外。
    我点点头，说道：“你知道吗，田经理，我觉得我人生中最正确的决定，就是把你请过来，当lij的总经理。这简直可以说是老天爷对我的眷顾，我真恨不得你能一直呆在lij，我相信，只要有你，lij有一天一定能够成为世界级的大公司。”
    “你可别这么说，我当初答应好了的，只在lij干三年，干满三年之后，我们的雇佣关系就到此结束。你应该知道，作为一名职业经理人，按照正常的情况来讲，是不会在一个公司呆太长的时间的，那样会把她的思维固话，降低她作为经理人的价值。”田静一本正经的说道。
    我摆摆手，说道：“我只是开个玩笑罢了，我知道这是奢望，呵呵。今天过来找你是有正事的。”我说着，指了指兰姐，接着道：“给你介绍一下，这是兰姐，我以前在亿万的同时。她当时是人事部门的主管，对于这方面的工作，十分擅长。我希望她能够加入lij，负责人事部门。”
    田静眉头皱了皱，似乎有些稍微的不满，说道：“当初我们签约的时候，可是说好了的，lij的一切工作，都由我来负责，除了大方向上的决定，让你来做。现在凭你一句话就让她来当人事部门的主管，似乎不太好吧。”
    一名职业经理人丝毫不留情面的反驳我这个大老板，这样的情况，早国内的大部分公司，几乎都是不可能发生的，因为一旦出现了这样的情况，那名职业经理人面临的必然就是被炒的命运。
    但是这对于田静来说，却是再正常不过了。
    且不说她在美国长大，骨子里就遵守美国人的那一套死脑筋，单单是我为了请她过来绞尽脑汁，就已经能够让她有和我叫板的资本了。
    面对她这样的质疑，我没什么办法，只能笑着说道：“我知道不太好，所以这不是来征求你的意见么？你看，你来了lij之后，我几乎就完全不过问公司的事情了。现在这才是我第一次出手，你给个面子，就让兰姐进公司吧。你应该要相信我的眼光，兰姐的工作能力，绝对是毋庸置疑的，否则我也不会把你请过来，对吧。”
    田静推了推鼻梁上的无框眼睛，说道：“你的眼光，是没什么问题。但是让她直接做人事部门主观，这不合规矩，一旦开了这个先例，会影响到整个公司的运作。下面的所有人，都会因此心生不满，公司会因此蒙受不小的损失的。我不希望这样的事情发生，你希望吗？”
    田静把整个公司都搬出来压我，我更加没办法了，看了看兰姐，只能无奈的问道：“那你说怎么办？”
    “这样吧，你是董事长，你有权利招聘董事长秘书。你就让她做你的秘书好了，然后我可以让她以你秘书的身份，去人事部门做事，这样才能名正言顺一些。”田静终究还是知道一些事理的，给我提出了一个堪称完美的解决办法。
    我脸上露出了笑容，点点头，看着田静，说道：“好，不愧是职业经理人啊，脑子就是灵活，那就这么办了，赶紧给兰姐办手续吧。”
    “嗯，我让人事部门经理过来，带她去办手续。”田静说着，拿起电话，拨通了人事经理的号码，她就是这样，想到就做，风风火火，这样的作风，也影响了我们整个lij，让我们lij都充斥着一股雷厉风行的味道，一直被别的公司所称道着。
    不一会儿，人事经理就过来了，田静给他嘱咐了一番，他就带着兰姐去办手续去了，从现在开始，兰姐就能够在lij里正式上班了。
    “事情办完了，我也该走了，你好好工作吧，我不打扰你了。”我站起来，准备离开。
    田静却突然站了起来，皱眉说道：“董事长大人，你自己的公司，难道你就一点都不上心吗？你就这么信任我这个外人？”
    我盯着田静，笑眯眯的说道：“用人不疑疑人不用，这是我的风格，既然花大代价把你请过来了，那么我就会对你完全信任。我也相信你，不会做不利于我，不利于公司的事情的，你肯定有你的职业道德，一旦你违背了，那么你以后就没办法在商界混下去了，这对你以后的发展，可是很不利的。”
    田静叹了口气，说道：“好一个用人不疑疑人不用，你对我还真是信任，不过我得告诉你，我恐怕要辜负你的信任了。”
    听到田静这样说，我心中不由得起了不好的预感，连忙问道：“出什么事了吗？”