苏晨也笑了，伸出手道：“合作愉快。”
    许昌也伸出手，微笑地和她握手了。彼此眼里的情绪都看的一清二楚。
    他们是合作伙伴，也是盟友。
    苏晨在见到许昌的第二天，就升为技术部部长，升职这种事，简直是扶摇直上，升职的速度是很多人一辈子想都不敢想的。
    她的能力摆在那里，技术部部长的职位其实也是她迟早要纳入怀抱的。所以也算是实至名归，加上技术部的男人比较多，少了很多的闲言碎语。
    所以几乎没有人对苏晨不满。虽然她年轻，但是能力强，公司里从来都是以能力为尊的。他们虽然眼红苏晨的成就，但也不会太激进。
    且说苏晨成了技术部长，并没有像想象中那般慌乱。她没有新官上任三把火，也没有刁难别人。
    她只是经常去总裁办公室找许昌，似乎在讨论技术的问题，反正很隐蔽，除了他们两个，没人知道他们到底说了什么。
    苏晨上任后的次月，有一个三年一度的活动，是技术的活儿。
    就是编辑出一个程序，让机器人更好的听从指令，让它能够模仿人类做一定的事情。
    这个活动，其实说难不难，说容易也不容易。毕竟参加的每一家公司都能做到这点，就是要看谁做的最好，错误最少，能够更好地命令机器人。
    参赛的自然有许家和赵家，两家毕竟是宿敌，都卯足了劲儿地要争取第一。
    这样的比赛，对于第一名最有力的竞争者，是许家和赵家。第一名只会落在这两家手中。
    但是鉴于前两届都是赵家获得，赵家也是在这六年的时间里，在技术上胜了许家一筹。
    要说许家没有问鼎第一的想法，这是不可能的。每次到了这个时候，这样的盛宴里，其实也是技术员们最激动的日子。
    若是一战成名，那这一辈子都会衣食无忧。功成名就，将来的机会不会少。
    苏晨刚升为技术部长，很多人都对她怀有些许的期待，她是公司里多年来唯一的希望，唯一能够战胜赵家的希望。
    也希望她不要让人失望，希望她依旧能够给大家带来惊喜。
    苏晨成立了一个技术组，专门是研究这方面的技术的。除了关键时刻，苏晨基本不会出现。
    但是在组员们发现问题无法解决时，苏晨就会飘出来，给组员们解决问题。
    所以大伙儿在忙的时候，也没怪罪过她。大神都是高冷有脾气的，他们小喽啰认真地做好自己的角色，不要总是去怀疑大神的做法。
    有了这个认知，组员们办事也很得劲，经常有人加班到半夜，只为了这个项目。
    为了能够战胜赵家。为了许家的荣誉感，他们必须团结。
    时间流逝，苏晨还是经常跑去总裁办公室，做的什么，别人依然不知道。
    日子到了三年一度的比赛，所有的参赛人员都精神抖擞，早早地到了现场。
    苏晨也早早地到了，正跟组员确认所有的程序。
    此时，赵拓入场了。