第623章 我家里有矿
突然有一种下秒就要掉入狼坑的错觉……
他这个阅人无数的心理学博士,第一次主动错开一个人的眼睛,可还是能感觉到那女人火热坦率的目光,让他浑身发毛。
叶阑珊拿着贵重的“小礼物”,小手手都被烫的热热的。
虽然很喜欢很喜欢,但实在不好意思收,稍稍推脱一下:“这个礼物也太贵重了。”
她刚推出去,池聿封就摩拳擦掌地准备接盘:“来来来,你不要给我啊,我正想找块翡翠原石雕两个玉佩带着玩。”
“……”
叶阑珊推出去的手直接收回来!
顺便阴测测地瞪池聿封一眼,用眼神鄙视他:你来我家蹭饭,还要抢我的礼物,你想的美!臭表脸的!
池聿封截胡失败,不死心的瞧一眼帝王绿翡翠原石,嫉妒的都要和薄景肆打一架了:“我们可是从小一起长大的哥们儿,你从来没送过我这么好的翡翠!”
不,别说这么好的翡翠了,三十年了,他连跟薄家的毛都没收到!!!
啊,好气!
当真是君子之交淡如水,还比不上一个女子?
景澈哼哼:“闪一边儿去,我这个和他拥有四分之一相同血缘的好表弟都没收到过!”
周泰被那水润的帝王绿原石迷了眼,同身为穿一条裤子长大的兄弟,第一次厚着脸皮举举手:“我也没收到过,土豪,求同款。”
宫麒麟也跟着起哄道:“哥,你表现的时候到了。”
只有宫少霆看着叶阑珊手里的“小礼物”,双眼眯了眯。
薄景肆送他家小妻子这么贵重的礼物,可见,他们五年前的交情何止是一点点好!
他们什么时候交情这么好了?不就是见过几次面?友情已经价值一个多亿?
薄景肆该不会对他的珊珊有企图吧?!
他凝视着那货,提防戒备。
薄景肆心宽地保持着蒙娜丽莎微笑,把一群眼睛冒绿光的老爷们儿扫了一遍,面色不改道:“心理学研究,女人追求物质境界,男人追求精神境界。你们放心,我绝不让翡翠污染各位崇高的精神境界,让你们雌雄同体。”
众男:“……”
骗纸!大骗纸!
显摆你是心理学博士啊,欺负我们不懂心理学么?居然厚着脸皮说出这种话!雌雄同体个卵!
薄景人看着他哥舌战群雄,把几个老男人怼到憋气,忍不住想笑。
不过,那几个也都是要脸的人,刚刚也就是开个小玩笑烘托气氛,当然不会真的和薄景肆要极品翡翠,毕竟他们多多少少都和薄家有业务往来,逢年过节各家互相走动的时候,也不是没收到过薄家的礼物。
但陆娆不一样!
她是女人,还是一个厚脸皮的女人,更是一个厚脸皮的财迷女人!
她盯着薄景肆的眼都冒着绿光,指指自己:“我是女人。”
那意思简直不要太明显:来来来,送我啊送我,我全盘接受,我可以做被你家翡翠矿豢养的小奴隶。
薄景肆直接忽视她,和宫少霆谈起两家的合作。
陆娆:“……”
看看土豪薄景肆,再看看穷逼叶阑珊……
请她吃饭得顺便。
还问她借钱。
辛辛苦苦帮她打理股票投资,才给百分之三的利润做提成,简直不要太抠门!
啊,好想换个雇主,别的不重要,主要是家里得有矿!!!
一伙人短暂的玩笑后,叶阑珊也不再推辞,收了贵重的帝王绿翡翠,小脑袋里就开始盘算着增加资产,想着想着就蹭到薄景肆身边,隔着第三者池聿封笑呵呵地道:“帅哥,有没有时间,我们谈谈合作呀~”
薄景肆蒙娜丽莎的微笑加深一丝丝:“什么合作?”
这是有兴趣的节奏?
叶阑珊把碍事的池聿封轰走,又往博景色身边蹭了蹭。
池聿封一脸悲催,提醒她:“喂喂喂,我舅让我写的新合同还没写完呢,你对我客气点啊!”毕竟我是掌握着你新合同的大老板啊!
毕竟是和宫少霆展开浅度模式合作的人,叶阑珊骄傲地睨他一眼:“你舅已经答应我了,你敢使坏,我分分钟让你舅暴揍你!”
池聿封:卧槽!捏着我舅的小性福你了不起啊!
他求助地望向宫少霆,希望他能看在一家人的份儿上,帮他这个可怜的外甥撑撑场面,然并卵,他舅甩都不甩他,也老神在在地往薄景肆身边挪了挪。
池聿封:“……”这些有异性没人性的家伙!
成功碾压池聿封,叶阑珊笑呵呵地抱薄景肆的大腿:“我和少霆谈好了,最近准备投资几部电视剧,剧中的演员会涉及到一系列的服饰问题。”
这是她最近在《闺蜜时代》剧组里得到的启发。
宫少霆花了几千万帮她置办行头,为的是让她更贴近安妮这个角色形象,可逼格是上去了,但也是白白给别的品牌打了广告!
她看到了商机!
所以最近几天在研究创业的时候,也想过这个问题,但一直找不到靠谱的合作商,如今眼前摆着一尊顶级大神,她这个想法总算有了实践的可能性。
“我在研究近几年收视率高的电视剧时,看到很多人在求男女主同款,所以我想趁机创立一个品牌,也能借借电视剧的冬风。”
既然要赚钱,就要用有限的资源尽可能地收割麦子!
除了收视率,明星同款的衣服包包鞋子首饰,都在她的收割范围内!
叶阑珊相信,只要产品质量过硬,有足够的吸引力,被电视剧带动一下流量,再砸些钱做广告蹭,一定可以大赚一笔!
她的想法很好,但薄景肆看到的问题却很多,身为薄家目前的掌舵者,他轻易就看到了叶阑珊的很多短板:“首先,你没有从事过相关行业,经验不足。”
“其次,国内国外大小品牌无数,你有什么优势能让消费者你的产品?”
“还有,无论是珠宝还是服装,设计师是产业的灵魂关键,设计师的好坏决定你的品牌能走多远,你现在手头有既靠谱又有能力的设计师么?”
“最后,你似乎从没有管理公司的经验,知道怎么才能吸引人才,怎么稳定人才,怎么让你手下的人才发挥他们最大的潜力么?”
“这些都是关键,缺一不可。”
总而言之,言而总之:叶阑珊你是个新手,想法虽好,实践却很难。
叶阑珊的一腔热血被打压了……