老杨过来看望无非只是走个过程，任凭唐卉娟怎么追问林程栋为什么会落选，老杨都是笑呵呵回复，工作强度大要多注意休息，这次的结果并不代表正式投产之后的人事安排等等。老杨走后不久，唐卉娟噌得坐起身来，一脸严肃得嘲讽道，“一堆屁话，骗鬼去吧。”
    刚刚还孱弱无力的唐卉娟突然这么精神着实让林程栋有些意外，以为她受了刺激，连忙追问。唐卉娟这才道出实情，说自己要是没半点反应，怎么和那些人交代，还不让人笑话死。这样的解释把林程栋逗乐了，宽慰她说，“就一个芝麻大的小破官，争个屁呀。放心，路遥知马力日久见人心，我林程栋几斤几两自己门清，走着瞧。”
    这些话虽然是林程栋自己说出口的，可并不是他内心真实的想法。为了寻找心里平衡，他连夜将自己对这样选拔的不合理性写了一份材料，还将现有人员之间的相互关系做了分析匹配，第二天起了个大早将材料塞到了老板的办公室门缝里。
    半个月之后，老杨突然组织了一次全体会议，公布说，公司接到第一个订单，但是产品的工艺流程却是在座所有人都没有接触过的，想知道有谁要挑战一下。这个消息随即就在人群里炸开了锅，随着议论声逐渐退却，大家的目光不约而同得汇集到林程栋身上。
    “你？”在老杨的质疑声中，林程栋稳稳站起身，煞有介事的点点头。“谁都没接触过……”“我们这些人确实没有，但你肯定接触过，否则这样的订单老板是不会接的。”不等老杨说完，林程栋就阐述了自己的观点，“任何复杂的工作都有主次之分，即便公司接手的这个产品再复杂，那也不会超出车间设计的工艺流程。这段时间，我通过对车间布局的观察分析，已经整理出与之配套的多种操作流程……”
    “那又怎么样，但凡用点心，那些东西谁都可以整理出来，要知道，这次做的这款产品是以那台荷兰进口的价值100多万欧元的设备为轴心。而那台设备的操作界面只有英文和荷兰文两种文本，你从来没接触过这样的设备就敢说这样的大话。”被林程栋抢了话，老杨显然不高兴，随即又打断了他的话。
    操作界面只有英文和荷兰文两种文本，这一点林程栋确实没有预料到，可开弓没有回头箭，如果面对这样一个困难就退缩了，那他将彻底沦为笑柄。就在林程栋迟疑的片刻，唐卉娟信任且坚定的目光让他感受到了巨大的动力，于是果断的回道，“学，然后知不足，教，然后知困，做，然后知不行，我还没有接触过怎么就能说我这是大话呢？”
    “哈，还一套一套的，呵呵。”老杨对林程栋并不抱有信心，清了下嗓子之后将目光投向其他人。随着老杨目光的转动，所有人都跟刚抬头就碰到了钉子般迅速低下头去，这一幕更加让林程栋底气十足。
    “据我所知，那台设备到目前为止只做过运转测试，并没有正式交付使用。而类似于这样的设备，生产厂方会在正式投产前到现场进行指导培训，并做性能测试和生产调试。我可以在那个时候对设备进行系统的了解和学习……”“现学现卖啊？那台设备上最不起眼的一个电磁阀门都得一万多块，弄坏了你赔得起吗？”
    “如果是因为我个人原因造成的损坏，我照价赔偿。”现场的气氛在林程栋和老杨此起彼伏交错的声音中逐渐躁动起来。“照价赔偿？刚才光说了一台设备，一个产品的工艺流程排下来需要动用多少设备？多少人工、原料、辅料、包材？与之相关的水电汽、运载、后勤等等相关费用你知道多少吗？”老杨的情绪也被点燃了，他张开双臂撑在桌面的两端，目光不偏不倚得锁定着眼前的林程栋。
    “人不死，账不烂，有价在，怎么就赔不起？这是其一。再者说，为什么一定要往赔钱的方向干？韩国的电子厂对产品每道工序的加工用时会精确到毫秒，以此叠加单个产品的加工用时，这个方法我们完全可以借鉴。通过对各工序人员配给、工时、用料、产出等等基础数据进行全面统计整理，完全可以编排出满足前后工序正常运转的加工生产量化表，继而推算出成本与利润，我们以此为参考，只要控制……”
    “你想的太简单了年轻人。食品加工中存在太多需要控制的关键点，我给你们讲过的haccp体系中……”随着林程栋的声调和语速不断攀升，老杨坐不住了，他猛地站起身想重拍桌子喝止住林程栋的发言，却又底气不足般将手在半空中停住，弯起手指在桌面上叩响。
    只是这一次打断他的不再是林程栋而是老板，老杨戛然而止的同时，老板从门外进到餐厅。“继续，继续。讨论的这么热烈，不要在意我的出现，没事。”老板虽然这样说，可略有些剑拔弩张的两个人还是都偃旗息鼓，不再争辩。
    “我刚才在外边听了一会儿，先不说你的勇气，就刚才关于生产那个什么表那里，说得挺好。说明你有想法，有这个管理的概念。”见所有人都不再出声，老板笑呵呵缓和了下气氛。“那我问你，林程栋是嘛，好，如果说公司把这次这个产品交给你负责，你打算如何开展工作。”
    林程栋有点不敢相信自己的耳朵，刚才和老杨争辩，更多的只是想展示一下自己的抱负，为上一次管理员选拔失利出口气。实际上，他并没有真的做过多少研究，只是一腔热血罢了。“这个……”林程栋犹豫了一下。
    他想起看过的一个故事，说老板最不喜欢那种脱离自己工作实际，夸夸其谈的员工，讨厌那种没有资质，没有阅历，却一味强调数据的员工。还有一个忌讳就是领导提出问题后，不假思索立刻给与答复的。这样的行为不会让领导认为你是聪明的，只会认为你很草率。
    “很抱歉，我现在并不能立刻拿出一套完整的工艺流程或者操作规范，但我们可以先进行试产。每道工序，每个车间依次推进整理，而后逐步扩大，逐步验证，发现问题，解决问题，进入pdca循环模式……”“好啦，好啦，可以了。”老板抬手打断林程栋，微微上扬的嘴角表露着他对这个年轻人的认可。
    老板示意老杨去餐厅外边商议什么事情，两人刚离开众人视线，陈晓志便从林程栋背后冒了句，“程栋，你傻了吗？当这么多人的面和老杨抬杠，是想找小鞋穿吗？”