第668章 林秋月的质疑
关宇看着林秋月,安静的将她这番话听完。
若是心平气和的来说,林秋月的担心真的不是一点道理也没有的。
如果按照她的这番思路推导下去,关宇的私立医院真的只邀请韩政一位驰名的老中医坐镇,其他的医护人员全部都请一些专业技能较低的人,时间一长,即便医院里不出现任何的医疗事故,对韩政的声誉难免也是会受到一些负面影响的。
但问题是,这样的情况几乎不会发生。
原因很简单。
既然关宇可以拿出十几亿甚至是二三十亿来打造一家私立医院,肯定便不会稀里糊涂的做这件事情,肯定会尽心尽力的将这件事情做好。
不然的话,他此刻也不会坐在这里,如此有诚意的来邀请韩政。
而且,关宇绝对相信,林秋月根本就是在明知道这件事情的情况下来问自己这个问题的。
至于到底是她本人想要问这个问题,还是在韩政的授权下问的这个问题,那关宇便不得而知的。
关宇稍微沉吟了一下,刚想要开口回应林秋月,陈思怡却是在这时率先开了口。
“林医生,我想您多虑了。”陈思怡脸上的神情显得非常严肃,“关宇的这家私立医院如果可以顺利的开办起来,至少要投入二十个亿的资金,这么一大笔钱,对任何一个人而言都不是一个小数目。
而关宇本人只是这家医院的发起人和最大的一个股东,包括我们陈家在内,蓉城几大商业家族对这家私立医院都进行了投资,其中还包括燕京最大的商业家族之一的黎家。
我们这些家族之所以会投资这家私立医院,完全便是对关宇的人品,职业操守和专业素养的信任。我们都相信,关宇是真心想要开办一家专业性的,可以为蓉城老百姓谋福利的医院。这一点,还请林医生和韩老放心。”
听到陈思怡的一番话,林秋雨和韩政的脸色同时变了变。
在此之前,他们还都不知道竟然有那么多家大的商业家族注资了关宇的私立医院。
商人逐利,这是天性。
他们知道,如果不是这些大的商业家族对关宇所开办的这家大型的私立医院前景非常看好,他们是不会进行如此大额度的投入。
不过,即便是如此,林秋月显然不会如此轻易的便放弃质疑。
“陈会长对关医生的评价未免有一些过高。”林秋月稍微沉吟了一下,这才继续道,“就算我承认陈会长所说的,关医生的人品和职业操守的确是毋庸置疑的,但是说起专业素养这件事情,还需要关医生亲自来证明一下才行。
如果我家老师未来和一个专业技能不过关的人进行合作,万一在业务上出现了任何的分歧,那岂不是便会让外人看笑话?”
“林医生,我想您一定不知道,蓉城许多人都喊关宇神医吧?”陈思怡此刻的神情变得非常不好看,“我想,单单只凭借着这一个例子,便足以可以证明他的医术是根本就不需要怀疑的。”
“神医?”听到这两个字之后,林秋月便笑了,“陈会长,您是意思是说,关医生的医术要比我家老师和郭主任还要高明?”
“……”面对林秋月如此的询问,陈思怡张张嘴,一时间还真的是不晓得究竟该说些什么了。
这个问题其实是非常刁钻的,无论陈思怡如何回答,林秋月都可以在第一时间寻找到回击的借口。
“林医生是在质疑我的医术?”正在陈思怡思考着要以一个什么样的方式化解掉林秋月抛给自己的这道难题时,关宇却是噙着一丝淡淡的笑意看着她反问道。
“那倒是没有。”面对关宇的询问,林秋月倒是也显得非常淡定,“我只是觉得,如果我和老师要跟关医生长期的公事,彼此之间便需要进行一番更多的了解才行,不然的话,今后要是因为互相了解的不够深入而产生了矛盾可就不好了。”
“林医生这话我非常同意。”关宇在听完林秋月的这番话之后笑眯眯的道,“不过,林医生倒是也说,我们应该对彼此的业务能力有一番互相的了解才行。在林医生想要了解我的业务能力的同时,我也需要对林医生的业务能力有一个大概的了解才行。
刚刚陈会长已经说的非常清楚了,我的这家私立医院,好几个家族都进行了投资,我作为医院的负责人,必须要对每一位医护人员的业务能力进行严格的考察和把关,如果谁在业务能力不过关的情况下想要浑水摸鱼的进入到我的医院,那可不是一件容易的事情。”
“你在怀疑我的业务水平和人格?”听完关宇的话,林秋月的脸色变得十分难看。
尤其当她听到这“浑水摸鱼”这四个字的时候,脸色立刻便涨红了起来。
在林秋月看来,关宇这四个字对她而言根本就是一种深深的羞辱。
“我只是实话实说而已,并没有想要冒犯任何人的意思。”关宇面对林秋月气势汹汹的质问,只是非常随意的耸耸肩道,“就像林医生刚刚对我进行的质疑,我有非常可以理解,而且我想林医生肯定也不会想故意冒犯我吧?”
原本,关宇对任何人一直都是非常有礼貌的。
尤其是对女人,更是特别的尊重,
就算林秋月刚刚对关宇说话时态度显得非常不友好,他其实也没有真正的放在心上。
但是当他看到林秋月在跟陈思怡说话时竟然也如此咄咄逼人,心中便有一些不高兴了。
他自己可以不在乎林秋月的态度,但是却不愿意看到她这么对自己所关心的人。
“好啊。”林秋月原本冷着脸看着关宇,在听完他最好这句话以后突然笑了,“既然是这样的话,那我和关医生便互相考核一下如何?我倒是想要亲眼见证一下,关医生这个神医之名到底是不是浪得虚名。”
“你想要如何考核?”