上次晴安调整工作室的时候，虽然敲山震虎了一下，但是因为人都是大哥安排的，所以并未做出辞退之类的动作，时间久了，未免给人留下年少可欺的印象。
    只是因为第一次出手不够猛罢了。
    晴安懂这个道理，夏元霆又怎么会不懂。
    人做到了这种位置上，思维其实是共通的。
    夏元霆接到邮件之后，沉思了一会儿，就打了个电话给夏元康。
    “大哥，情况大概就是这样，这个团队是你给小妹组织的，所以处置之前，我需要向征求你的意见。”
    “团队是临时组建，以能力为主，选的都是老员工；优点是了解公司氛围，有各自擅长的领域；缺点是他们其实对晴安了解不多，而且磨合情况可能也不好，而且每个人可能都有私心。但是团队是晴安的工作室，说到底，要她喜欢，她觉得满意才可以。”
    言下之意，如果晴安不喜欢，可以直接干掉；不过这些人既然是老员工，好歹对公司也有贡献，不好直接抹杀，体面一点地干掉比较好。
    知道了大哥的态度，夏元霆便觉得事情好处理了许多。
    他笑着挂了电话，通知晴安工作室的人去小会议室等他开会。
    晴安工作室有些比较敏感的成员，也就感觉到了不安，却不知道到底是什么原因，吸引了夏元霆过来直接和他们开会。
    要知道夏元霆平时虽然也会要求汇报晴安工作室的事情，但是很少直接干涉这边的事务，更别说突发地开会了。
    这有点不对劲啊。
    等人员到齐之后，夏元霆很认真地听取了工作室成员对晴安发展路线的规划，他手里拿着打印出来的邮件，和众人的发言互相验证，偶尔露出一丝浅浅的笑意，看起来并没有什么不同。
    一个小时之后，会议结束；夏元霆留下三个人，三个人分别被他的助理隔离开来，之后一一面谈。
    这个时候，再笨的人也感觉到不对劲了。
    而一些广告商和工作室人员走的很近的资料也在夏元霆的手上转了一圈。
    二小时之后，总裁办发布人事任命调动，坚定要求晴安走数量路线赚钱，以及和广告商走的特别近的工作室成员，一律被调岗；剩余工作室成员不到之前的四分之一，可谓一场人事大地震。
    “你们能留在这里，是因为晴安觉得你们靠谱，我也认可她的看法。”夏元霆笑得有几分邪气，“记住，你们是夏晴安工作室，如果再有人抱着私心，而不是为晴安工作，我会送他们好好离开。”
    杀鸡儆猴，那些离开的人，虽然没有失业，但是职业前途已经黯淡——夏元霆手里的证据和评价，足以影响他们在这个圈子的发展。
    “留下的人，按照晴安的要求，每个人都加薪百分之二十，其他福利不受影响，这是额外加薪。”夏元霆说完这句话也不再管其他人的看法，点头离开了会议室。
    剩下的人诧异之后，都是惊喜。
    他们都是踏踏实实工作，认真为晴安谋划的人，这次扫荡原本是正常不过的事情没想到还能获得意外加薪，加上晴安之前的表现一贯大方，确实让他们颇为激动，有钱途大好的感觉。
    而晴安对哥哥的雷霆手段，也表示满意。
    琮瑢：感谢“聆听”书友的打赏么么哒，最近更新不是很好，不过预计到8月份之后就会好起来的；另外明天要坐长途回家哦，所以不确定是否可以更新，先提前报备。