第562章 大肆扩张
接下来,凌霜看向了华磐矿业的中高层领导们。
对于,每次开会,最后才涉及到华磐矿业,矿场的中高层干部们倒是已经习惯了。
没办法,华磐四大分公司中,华磐矿业的员工是最多的,但是所占据的营收却是最低的,至于说利润更是低的发指。
这也是没办法的事情,矿场每年营收占据整个公司营收的比例,只有百分之二点多,至于说利润,连百分之一都不到。
毕竟矿场的员工多,负担重,但是利润只有百分之二十左右,就这百分之二十,还是华磐特钢照顾的结果,攀西其他的矿场基本上连百分之十的利润都没有,矿场是属于典型的重资产,资源企业,利润低也是在所难免的,不受重视,也更是没办法的事情。
甚至可以说,矿场供应的钛矿石,连华磐特钢一年生产需求量的百分之五都没办法满足,要不是当时楚浩把这些矿工给救下来,而且劳伦斯对这些可怜的矿工心生怜悯,主动承担矿场总经理的职位,要不然矿场早就解散了。
凌霜看向劳伦斯,发现此时劳伦斯正用一双不解的眼神看向她。
劳伦斯现在的确是一心的疑惑,毕竟别的中高层领导干部,不清楚为什么凌霜之前会那么抠门,他可是一清二楚。
而现在看情况,肯定是楚浩把钱给还回来了。
可是,即便如此,他还是不解的很,即便楚浩把钱还回来了,也没有说,所有的投资额度都翻倍的道理,毕竟谁都知道,有时候双倍的投资,不一定能够换回来双倍的收益,边际效应始终会存在的。
更别说,这还要考虑给那些,明明之前都已经被否决的项目提案,立项,拨款!
这是什么意思?钱多的没地方花了?
他真的有些不太理解,即便楚浩打赌赢回来点钱,也经不住这样花吧?
还是说,凌霜怕楚浩乱花钱,所以索性把公司所有的钱,都给花出去,毕竟项目就算是不怎么赚钱,甚至赔钱,也比楚浩打水漂来的强。
但是,他觉得这里面有问题,不管楚浩花钱是不是太过于任性,疯狂,凌霜这样做,虽然是正确的,他都觉得不太妥当,长久下来,两人的关系是会出问题的。
凌霜和楚浩是他亲眼看着一步步走到今天的,很不容易。
他不希望看到两人分开这一幕,更别说还是因为钱的事情,他决定,会后跟凌霜好好谈谈,即便是要花钱,最好也要征求下楚浩的同意才行。
不过最好,只是自己是想多了。
一看劳伦斯的眼神,凌霜顿时就知道,恐怕劳伦斯也被自己花钱的架势给吓到了。
凌霜朝着劳伦斯示意了一下,等会再给他解释。
“接下来,我要说一下华磐矿业,根据公司的规划,华磐矿业的任务是最简单的,但却是最重的,未来坐在这里的华磐矿业中高层领导的数量,至少要翻三倍,甚至五倍!”凌霜掷地有声的说道。
这些别说,矿场的中高层领导们,就连其他三大分公司的中高层领导们也彻底傻眼了。
不是,开会的时候,矿场的任务,素来都是保证员工的人身安全,不要出现任何的生产安全责任事故,至于说其他的,基本上是没要求的。
毕竟,矿场营收比例只有全公司的百分之二点多,利润只有百分之一点多,就连主要业务,给华磐特钢供应钛合金,其实也显得可又有无。
矿场只供应华磐特钢,百分之五的钛合金的,这点份额,假如说有一天矿场不供应了,攀西其他的矿场分分钟就给这点差额给补上了。
反而华磐矿业的员工数量占据了公司一半以上,而且从事的都是危险的挖矿工作,虽然在公司不惜余力的给矿场添置各种安全设备,以及全新的操作机械,但是其危险指数还是要比其他三大公司的危险指数高的太多。
并且,万一出点事情,死个人,那对于整个公司都是一个大麻烦。
所以,全公司就已经有了共识,不求矿场能挣多少钱,只求矿场不出事!
对此,矿场的员工也是心知肚明,毕竟周围的亲戚朋友,就连其他村子里面,八竿子打不着的亲戚都会掂着厚礼过来看望他们,其实这些所谓的亲戚朋友所求的无非就是想让他们,帮忙在华磐矿业找份工作而已。
虽说其他三大分公司都看不上华磐矿业,但是华磐矿业的待遇在整个攀西,绝对是首屈一指的,不论是工资,福利,还是安全系数,都比其他矿场高的太多太多了。
而他们,不管在哪都是挖矿,为什么不能选个工资更高,更安全的矿场。
但是现在,凌霜居然说华磐矿业是华磐明年任务最重的分公司了,而且在座的矿场中高层领导干部的数量居然要翻三倍,翻五倍!
这是要干嘛?
而且如果说矿场的中高层领导要增加三倍到五倍的数量,那么岂不意味着,矿场下面的员工也要增加三倍五倍,甚至更多,要不然增加这么多的领导干部干嘛。
毕竟,一个公司或许只会有一个总经理,但是公司员工的数目却是没有限度的。
劳伦斯也楞了一下,凌霜接下来要说什么,他自然知道。
可以说,这早就是他们之前计划过的,只不过,迫于条件的不具备而无法实现。
现在,凌霜居然想把这个计划给提出来!
偶买噶的!
是凌霜疯了!还是他疯了!
凌霜看着劳伦斯的惊愕的表情,嘴角不由的抹过了一丝坏笑,显然她对劳伦斯的表情很满意。
这也是为什么她没跟劳伦斯商量就把计划给提出来了,第一是因为时间的确不够,第二就是想看看劳伦斯现在的模样。
看着凌霜嘴角的笑容,劳伦斯突然有种熟悉的感觉。
过了数息,他猛的拍了下大腿,恍然大悟,这笑容简直跟楚浩坏笑时一模一样。
真是近朱者赤近墨者黑,凌霜跟楚浩在一起,也已经学坏了。
看大家对自己话里面的信息已经吸收的差不多了,咳嗽了一声,凌霜接着说道:“从这个月开始,华磐矿业就启动兼并计划,对攀西地区大大小小的矿场,进行吸收,兼并,争取在明年,其下属钛矿石场,开采钛矿石的数量,占据整个攀西百分之六十以上,对华磐特钢的供应能力,超过百分之五十,保证华磐特钢有一半以上的钛矿石都由华磐自己供应,增加华磐自身的核心竞争力。”
所有人的嘴角都猛的抽搐了一下,华磐矿业的中高层领导更是嘴巴张的跟河马一样大,眼若铜铃,彻底石化了。
怪不得凌霜说矿场的任务是最重的,其他三大公司的任务跟矿场比,简直都弱爆了。
且先不说矿场需要在攀西数百家,大大小小的矿场中占据百分之六十的份额有多难,就说第二个目标,对华磐特钢的供应能力,超过百分之五十,就是一个不可能完成的任务。
要知道,矿场每年供应华磐特钢的钛合金粉,只占据特钢生产能力的百分之五,那么想要提高到百分之五十,也就意味着,矿场每年生产的钛合金粉的数量,要翻十倍以上。
但是如果再考虑到,之前凌霜所要求的,华磐特钢占据全球市场份额由百分之二十,提高百分之四十,那么这就意味着矿场每年的生产量,必须要翻二十倍以上。
二十倍!
这简直就是个天文数字!
绝对的大肆扩张!
这么算起来的话,如果攀西的矿场都不增产的话,百分之六十的份额,显然不足以满足这样的目标。
毕竟攀西虽说是世界钛都,但是其钛矿石生产能力还没有说,能达到超过全球钛矿石生产数量一半的能力。
如果没有凌霜最开始的那句,矿场的任务是最简单的,那么矿场的中高层领导还真以为,凌霜这是在故意刁难他们的,好让他们完不成任务,这样的话,总公司就有借口把矿场给解散,或者转卖了。
有了最开始的这句话,他们就放心多了,知道总公司,的确不是在为难他们,真有这个打算。
因为想要产量提高二十倍,这的确是个很重的任务,但也的确不是一件很难的任务。
反而像凌霜所说的那样,是个很简单的任务。
因为原因很简单,攀西这么多的矿场,大多数的矿场都在正常的生产着,矿工,设备,矿山,各种各样杂七杂八的东西,甚至包括中层干部都是现成的。
他们所需要做的就是,挥舞着钞票,把这些矿场收到华磐名下而已。
也就是说,不需要其他任何的条件,仅仅是用钱把那些原本就应该生产出来的的钛矿石,写上华磐的名字而已。
又有谁能说,花钱是件困难的事情。
而且,看凌霜,今天的态势,以及以往对公司的了解,简直就差在楼顶华磐集团这四个大字后面,再加上不差钱这三个字了。
嗯,没错,华磐集团不差钱!
既然都不差钱了,那么想从这些矿老板手里买到矿场又岂会是什么难事。
毕竟,开矿场着实是个辛苦的事情,利润低不说,还操心的很,前些年,国家监管不到位,他们还好混一些,就算是死人了,往山里面一埋,谁都不知道。
现在,要求越来越严,他们也越发的干不下去了,只要华磐钱给的到位,他们怎么会有不卖的道理。
再者说了,谁要是真不卖,那么华磐特钢直接不收他的钛矿石就好了,华磐特钢吸纳的钛矿石占据了攀西市场,百分之五十以上。
这要是华磐不买他们的钛矿石,他们还真没地方买去,那些零零碎碎的特钢厂,吃不下他们这么多的钛矿石。
更别说,基本上这些矿老板都大量借了银行的钱,到了该还款的时候,没有钱,银行可不会跟他们客气。
到时候,别说钱了,恐怕连命都没有了,不知道要有多少人,要从楼顶一下跳下去的,就是为家人留条活路。
一手大棒,一手胡萝卜,就不信这些矿老板不就范!
想到这,矿场的中高层领导的眼睛终于亮了起来,有了总公司的支持,他们不说要风得风,要雨得雨,基本上也差不多。
能捞到什么好处,先不说,最起码,矿场大了,自家的一些个亲戚朋友终于能往矿场里安排了。
凌霜和劳伦斯无奈的对视了一眼,有些怜悯的看着这些兴高采烈的矿场中高层领导们。
想都不用想,在收购其他矿场的过程中,肯定会有人上下其手,大捞好处,只不过华磐的钱岂是这么好骗的,等明年,恐怕在场的这些矿场中高层领导,有不少人都会被送到监狱里。
这也是没办法的事情,根本无法避免,人性总是贪婪的。
甚至就连,其他三大公司在这次的扩张中,送几个人进监狱,也是很正常的事情。
虽说,这样做,有些吃力不讨好的感觉,毕竟就连矿场都有人提议过,要解散,或者转让了,更别说一下子扩张这么大的规模。
但是,却没有办法,华磐必须要这么做。
就如同国内的钢铁企业一样。
必须自己掌握,原材料来源,这一点也是楚浩非要坚持的。
凌霜和劳伦斯或许不太清楚,但是楚浩清楚的很,在前世,华夏的粗钢产能达到了十一亿吨,钢铁产能超过了八点五亿吨,占据了世界钢铁产量的一半以上。
但是国内的钢企排名最高的是排在二十三名的宝钢,沙钢、鞍钢、武钢、马钢,分别列为第三十名,三十四名,三十五名,三十七名。
占据了全世界一半的产钢量,华夏国内的钢企,在世界钢铁企业竞争力排名,居然是如此凄惨,甚至可以说是可悲!
就连,宝岛的中钢,都能排在第十一位,比大陆最高的宝钢,高出十二名来。
这是为什么?
根据分析指出,从年度钢材发货量、规模、产能扩张三项看,华夏大陆企业的得分基本远高于入榜企业平均值,就钢企规模而言,华夏企业占有较多优势。从靠近下游用户、劳务成本方面看,华夏钢企在人力资源方面能力突出,这得益于华夏廉价的劳动力,也得益于企业与下游用户之间牢固的关系。