推荐下朋友的篮球新书--《最强分卫》，书号3572236。
    .......
    带领球队获得联赛冠军，以此给万胜带来的名气和各种赞誉，是现实里摆在面前的收获，但却绝对不是万胜最大的收获。
    最大的收获，肯定是在个人执教能力提升上。
    或许对于其他主帅来说，能带领球队夺冠，这个过程绝对是一笔宝贵的经验，但对万胜来说，更主要是夺冠让他完成了足球训练大师系统发布的两个任务--赛季排名任务以及荣誉任务。
    这两个任务是赛季初接到的，赛季排名任务，顾名思义就是一个赛季结束后的排名，万胜超额完成了任务，因为任务最大收益的需求也不过是联赛前四，而万胜带领球队拿到了联赛第一。
    另一个就是万胜最为看重的荣誉任务了。
    这个任务的需求是带领球队拿到三个冠军，之前德比郡已经拿到了社区盾杯和联赛杯，再加上这个联赛冠军，冠军数量刚好是三个，于是任务提示完成了，在提交任务后，万胜也获得了任务奖励的2000点经验，以及一个max点数的荣誉任务‘荣光’。
    “荣光（点数：100（满值））：你所收获的冠军荣耀，加强了你的球员对你的信任。在荣光的照耀下，你手下的球员在正式比赛中，所有精神属性评价提升10%。”
    这个荣耀技能的效果，很是出乎万胜的预料。
    万胜一直对‘荣光’技能有猜测。
    参照‘联赛冠军’和‘杯赛冠军’的效果，万胜本以为‘荣光’会是提升全队的个人能力，又或者比赛时一些个人属性评价类似的效果，可没想到的是，这个技能居然是提升精神属性的。
    球员的精神属性，也就是大局观、创造力、比赛意识等一些和头脑相关的属性。这些属性是不能够通过训练提升的，所以万胜认为这些属性都是不能变动的。
    万胜所有的技能，也只有一个高阶类的‘协作’能够缓缓提升‘比赛意识’，可效果么......真像是技能介绍的那样-‘缓缓提升’，他本来还期待效果的。但到现在也没看出有什么具体效果。
    这个‘缓缓’也太缓了......
    但现在却突然出现一个直接提升精神属性的技能。10%可不少了，虽然知道10%效果是因为技能的点数满值，但总归10%精神属性的提升，还是很令人意外的。
    或许精神属性的提升在比赛场上难以看到效果，但万胜却知道这个技能的重要性。这也是万胜唯一能提升精神属性的技能，现在获得这样一个技能还是非常不错的。
    自从带队参加顶级联赛后，万胜也越来越意识到手下球员精神属性的重要性。
    事实上。顶级联赛中球员的个人能力其实不会差太多。一些中流球队的主力球员和豪门球队的球星相比，在个人能力上真不一定会差，但他们就一生都只能是‘实力派’球员，而不是‘球星’，他们在场上的表现也比不上那些球星，究其原因还是精神属性的差距。
    大局观、创造力、斗志、坚定，等等，这些精神属性。几乎能直接决定一名球员在场上的表现。
    所以万胜对于‘荣光’技能的效果还是非常满意的。
    ......
    仅仅是一个‘荣光’技能，肯定不会耽搁太长时间。即便是去思考技能的作用，可也用不了一个下午。
    ‘荣光’技能只是万胜收获的开胃菜而已。
    在提交了两个任务，一次性收获5000点经验之后，万胜毫不犹豫的选择了升11级，可他没想到的是，这次升级却和以前不同。
    以前升级就只是随机获得一种类型的技能，但现在当他选择升级的时候，系统界面却出现一个大大的提示--
    “恭喜你升级到11级，正式脱离新手阶段。”
    “现在你可以开始一种类型的技能，作为自己的教练专精，类型选择确定，系统会开放完整的技能树......”
    “特别提升：系统不允许更改教练专精。”
    “你可以在决定专精之后，选择学习一项其他类技能，亦或是获得5个技能点数。”
    “......”
    看着这一条条的消息和提升，万胜直接愣住了，他看了一遍遍，从每个词汇分析了很久，才得出一个苦笑不已的结论--自己努力了三年，带领球队取得各种冠军，同时把教练等级升到了11级......可在足球训练大师系统框架里，自己也不过刚刚度过新手阶段而已。
    以前是新手，新手都是一样的，而现在可以选择职业了。
    虽然提示没有直接说明这些，但意思就是这样，这样一想，万胜也才明白过来，怪不得自己总感觉各个技能很混乱，升级选择技能也是随机的，这本身就不太科学，原来那真的是随机，之前自己是在新手阶段，所以系统随便给几个小技能而已。
    好在即便正式‘转职’，之前的得到的技能也不会消失。
    最大的变化还是‘专职’后会获得专精的技能树。
    有三种专精方向可以选择，和技能的类型一样，也是‘进攻类’、‘防守类’以及‘训练类’，按照系统的说法，选择了专精方向就不能更换了，所以对于怎么选择，还需要仔细思考。
    万胜想了很久，最终还是选择了‘训练类’。
    这两年的经历告诉他，成功最主要的原因就是让自己的球员能力大大提升，也正因为这种基础的提升，在进攻和防守技能的加成下，全队才会表现越来越好，而具体到比赛来说，训练类也不止是提升球员的个人能力。也能让球队适应各种各样的战术，‘os-fast’也成为球队成功的基础。
    这些都表明‘训练类’技能的重要性，所以万胜最终还是选择了对‘训练类’技能的专精。
    在定下选择后，最大的变化就是技能面板了。
    技能面板还是分为那几种类型，但在训练类技能的面板里。却出现了许多技能组成的技能树。万胜大致扫了一眼，里面大概有20多个技能。
    有的技能是闪亮的，像是‘协作’、‘日积月累’等等，大部分技能则都是暗淡的，说明他还没有学到。
    学习这些技能的要求就是技能点。
    处在上方的技能是低阶技能，学习低阶技能需要的技能点要少一些，处在下方的则是高级一些的技能。学习这些技能不止要求的技能点多。有些技能甚至还要求把基础技能升到max完美技，当然，这些技能的效果自然是很bug的，只扫一眼，万胜都有些流口水。
    接下来他就开始对这些技能进行研究。
    经过对每个技能的认真分析，万胜最终得出了结论--虽然技能有20多了，但实际上，其中有不少技能的效果是重复的。而这些技能大致也可以分为几类。
    基础技能有三类。
    一类是增加训练效果，比如说‘日积月累’。能提升球员提交任务给自己带来的经验，或者说是减少球员的任务需求等；第二类就属于团队训练技能，比如‘协作’，能增加战术训练的效果；最后一类就是提升个人训练的技能了。
    需要高的技能，也分为三个类型，三个类型的效果，都让万胜极为心动。
    一个类型是和精神属性评价提升有关的技能；第二类则是提升球员的天赋，万胜之前都以为天赋是注定不变的，但看到这几个天赋提升的技能，他才知道，自己之前果然还是新手；最后一类就是辅助类的自身加成了。
    万胜最期待的还是辅助类的自身加成技能。
    比如其中有个叫做‘能力共享’的技能是这样介绍的，“当有球员提交完成个人任务，个人属性得到提升时，你会分享到所提升能力的10%效果。”
    仔细分析这个技能的介绍后，万胜脑子甚至有点发蒙。
    这是什么意思？
    读个几遍就完全清楚了。
    只要学会了这个技能，以后有球员完成个人训练任务后，球员提升了多少，万胜也会跟着提升10%......听起来10%似乎不多，可万胜手下又不止一个球员，那可是几十个球员不断训练为他的提升做贡献。
    假定一个球员一年只完成十轮个人任务，提升10点个人属性，万胜就能分享到其中的1点，一支球队有20个球员，万胜就能分享到20点，球员完成个人任务多，万胜的提升也肯定更多，只要学了这个技能，他什么也不用做，身体素质、个人能力都会比球队所有球员提升的快，那么几年下来，他绝对不比世界级球星差了，尤其这种提升还没有天赋限制。
    比如有手下球员完成了1000轮射门任务，那么万胜就会分享到100点射门能力提升，他可不会限制于天赋，射门能力就是增加100点......到时候光说射门能力，他绝对是世界最最顶级的。
    不过在足球能力上，万胜到不是很期待，毕竟他是主教练，能力再强也不用他下场踢球。
    万胜看中的还是身体素质的提升。
    球员个人训练可不是都和足球有关，有些能力，比如力量、速度、身体强度、体能上限，等等，这些都是身体素质相关的属性，分享这些方面的属性，可以让万胜身体素质大大提升，到时候不说能成为超人，但身体绝不是一般人能比。
    几年后的夜晚......
    在一张大床上，一个健壮的男人连续满足了几个美女的需求，抬头一看时间已经早上8点了。
    男人微笑的看了眼床上的几个美女，最终还是从床上爬起来，照着镜子认真穿好衣服。
    在镜子里可以看到，这个男人正是万胜。不过样子是比现在高了一点，身体看起来到处都充满了力量。
    穿好衣服后，万胜就准备出门去工作。
    本来正常男人连续奋战一个晚上，别说能不能坚持下来，即便坚持下来也会萎靡不振，但万胜却是精神奕奕的，浑身没一点疲惫的感觉。
    不知是谁把昨晚的事传的所有人都知道了，然后很多男人就佩服的朝万胜竖起了大拇指。
    万胜高傲的一笑，说道，“哼！这就是真男人！”
    “哈哈哈哈……”
    万胜仍旧站在办公室里，但也不知道什么时候，几滴水珠已经顺着嘴角滴在了地上。
    ......（到此3300字，以下免费）
    ps：感谢苏苏 丶童鞋的1万币支持。本书打赏一直相当可怜，看到一万币的打赏，小x还是有点小激动地……
    在此说明一下，自从出了10币的单章打赏后，打赏真有点难以统计，后台数据一个个名字粘贴下来，估计能有几百、上千字，所以小x就不能一一列举小额打赏的书友名字了。
    希望大家能理解、见谅。
    总归还是感谢大家的支持吧！(未 完待续 ~^~)